O SINDPD/RN no último dia 3 em reunião com o sindicato patronal - SETIRN, mediada pelo Dr. Claudio Gabriel da Secretária de Relações do Trabalho - Ministério do Trabalho, rejeitou a proposta de 50% do INPC, para reajustar salários e demais cláusulas econômicas inerentes à Convenção Coletiva de Trabalho 2022 / 2023. Ano passado devido a pandemia e as incertezas da economia brasileira e mundial os trabalhadores aceitaram a reposição de 70% (INPC) do índice inflacionário visando colaborar com a estabilidade dos empregos. Agora os indicadores apontam o crescimento do setor e a escassez de profissionais, mas o presidente do SETIRN Sr. Adriano Mota, não consegue transigir e alega dificuldades em manter as empresas de TI no estado, contrariando os números do mercado de TI brasileiro, fugindo da realidade. 

A reposição de 70% do INPC no período 2020/2021, somando o acúmulo da inflação (12%) deste período - 2021/2022, impõe ao trabalhador só nos ultimos 2 anos uma perda salarial aproximada de mais de 15%, achatando ainda mais o piso salarial de toda a categoria do RN. 

No segundo trimestre de 2021, o mercado de infraestrutura de TI registrou um crescimento de 13,5% em relação aos meses de abril, maio e junho do ano passado, o que não sustenta os argumentos do Sr. Adriano Mota do SETIRN. O salário médio de técnico em informática no Brasil é de R$21.005 anuais ou R$10,77 por hora. As posições de nível inicial começam nos R$18.006 anuais, enquanto que os trabalhadores mais experientes podem chegar a ganhar R$29.998 anuais.

A falta de sensibilidade da patronal com os trabalhadores/as é alinhada com o governo Bolsonaro que retira direitos, precarizando as relações do trabalho com nossa categoria, que reivindica apenas a reposição da inflação integralmente, sem adicionar ganho real. Não é admissível que ano após ano a categoria não seja contemplada ao menos com a reposição da inflação. Cabe aos trabalhadores e trabalhadoras da nossa categoria em assembleia agendada para o dia 11 de maio às 18:30h (próxima quarta-feira) via Google Meet: (https://meet.google.com/vko-rpvu-bna) decidir se irão aceitar o que foi imposto pelo patronal.  

Compareça a assembleia que decidirá os rumos da nossa Campanha Salarial.

Unidos Somos Fortes, somos SINDPD/RN!