Caro(a) Trabalhador(a),
Antes de você emitir sua Carta de Oposição, pedimos um minuto da sua atenção.
CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL
✅ “A contribuição assistencial é uma forma de cada trabalhador ajudar a manter o sindicato forte. É através das negociações coletivas que conquistamos reajustes, benefícios e proteção dos direitos já conquistados. Contribuir é investir na defesa e no futuro da nossa própria categoria.”
- 1️⃣ Manutenção das negociações coletivas: O sindicato precisa de recursos para negociar as Convenções e Acordos Coletivos, que garantem reajustes salariais, benefícios e melhores condições de trabalho;
- 2️⃣ Conquistas que beneficiam toda a categoria: Mesmo quem não é filiado, recebe os benefícios das negociações (aumento salarial, vale-alimentação, pisos, adicionais etc.). A contribuição ajuda a sustentar esse trabalho essencial;
- 3️⃣ Fiscalização do cumprimento da Convenção Coletiva: Quando os trabalhadores contribuem, o sindicato fica mais forte para negociar, equilibrando a relação com as empresas e o sindicato patronal;
- 4️⃣ Custo pequeno diante dos benefícios: Normalmente o valor da contribuição é baixo, comparado aos ganhos obtidos nas negociações coletivas, como reajustes e benefícios anuais.
CONTRIBUIÇÃO ASSOCIATIVA - SINDICALIZAÇÃO
- Você sabe que a mensalidade sindical é de 0,5% (meio por cento) do salário base?
Ex: Quem ganha R$ 2.500,00 contribui com apenas R$ 12,50 (doze reais e cinquenta centavos) = 0,5%;
- Você sabe que deixará de fortalecer a única entidade que defende, luta, e negocia pela categoria?;
- O principal objetivo em estar sindicalizado é fortalecer o sindicato nas lutas cotidianas e nas negociações com o patronal, que acontecem recorrentemente a cada ano;
Veja abaixo algumas boas razões para permanecer sindicalizado:
- O trabalhador sindicalizado tem direito garantido a assistência jurídica, seja individual ou coletiva, com advogados do direito trabalhista, previdenciários e de família;
- O sindicato negocia diariamente para que o trabalhador tenha os melhores reajustes sobre o salário, tíquete refeição/alimentação e todas as outras cláusulas de benefícios e monetárias;
- O trabalhador sindicalizado tem direito a descontos em diversas instituições de ensino, lazer, esporte, saúde e outras, com as quais o SINDPD/RN tenha convênio;
- Quando o trabalhador é sindicalizado ele não terá descontada a Contribuição Assistencial, que será decidida em Assembleia.
O SINDPD/RN é quem representa a categoria dos profissionais de TI (Tecnologia da Informação) no Estado do Rio Grande do Norte, JUNTE-SE A NÓS, faça-nos uma visita.
Formulário de atualização de dados/adesão em http://sindpdrn.org.br/updateadesao