Ocorreu no dia 20 (quarta-feira), na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego, a segunda reunião de negociação salarial desse ano com o SETIRN, que contou com a presença do presidente da patronal Sr. Adriano Mota e do seu jurídico Dr. Roberto Amorim. Pelo SINDPD RN, Alberto Lincoln - Presidente e o Dir. Marco Aurélio, alem do Dr. Renato Marinho, nosso assessor jurídico.
A patronal apresentou uma contraproposta que não atende as reivindicações e anseios da categoria, a contraproposta não cobre nem a inflação do período (INPC). O patronal também não esta sensível ao grave problema relacionado ao nosso piso salarial. O que ocorre é, que o piso da categoria fica abaixo do Salário Mínimo após reajuste do mesmo, o que é inadmissível, prejudicando sensivelmente os níveis mais baixos da categoria, que ficam no mínimo 5 (cinco) meses com salários defasados.
Dr. Claudio Gabriel, mediador da Seção de Relações do Trabalho/SRTE, apresentou proposta para conciliação ha ser analisada pela partes:
· Reajuste: 9,7% (incidem em todas as clausulas econômicas);
· Ticket Refeição no valor facial de R$ 12,00;
· Reajuste de R$ 10,00 acima do Salário Mínimo, após atualização anual do mesmo, para correção do piso da categoria;
· Preservação das demais clausulas do ACT.
Queremos também expor aos companheiro/as outro grave problema, Dr. Roberto Amorim assessor jurídico do SETIRN, alem de defender o sindicato dos patrões da nossa categoria, defende também o sindicato dos trabalhadores em hotelaria, o que é ao nosso ver antiético (não é ilegal mas, imoral). Anseios, angustias e estratégias passam a ser do conhecimento dos negociadores do patronal, já que ele o Dr. Roberto Amorim, joga nos dois times. Denunciamos informalmente a Procuradoria do Ministério Publico, contudo sabemos que não existe impedimento legal para coibi-lo deste prática.
A próxima reunião esta agendada para o dia 04 de maio as 9:30 horas, nas dependências da Seção de Relações do Trabalho/SRTE - Alecrim
Estamos convocando Assembleia Geral Extraordinária, para o dia 29 de abril às 18:15horas, na sede do sindicato, para avaliação da proposta feita pelo Mediador/MTE e definição dos rumos da Campanha Salarial. Apesar de estarmos no inicio de nossa campanha salarial, já estamos em um momento importante de definição. A participação de todos e fundamental, a nossa resposta irá se fortalecer com a mobilização da categoria. Apesar da crise econômica que o Brasil tem enfrentado, o mercado de Tecnologia da Informação (TI) tem indicativos de bastante crescimento em 2016. De acordo com a empresa de consultoria e pesquisa de mercado Internacional Data Corporation (IDC), o mercado de TI brasileiro pode ficar bem acima do PIB nacional e deve terminar este ano como o sexto setor com mais investimentos, com expectativa de chegar a 165,6 bilhões de dólares, 5% mais que no ano passado. Como vemos em 2015 já obtivemos um crescimento e a perspectiva de 2016 e ainda melhor o que coloca claramente a condição do sindicato patronal conceder mais do que o proposto. Mas para podermos ter atendidas nossas reivindicações só com a participação efetiva da categoria, sem mobilização não tem vitoria. Chegou a nossa hora vamos todos juntos a assembleia decidir os rumos de nossa campanha salarial.
Todos e todas na assembleia! Sem a participação dos Trabalhadores/as, o sindicato não existe!